CLASIFICACIÓN DE INCENTIVOS:

•  Incentivos financieros
• Incentivo sobre unidades de producción.
• Bonos sobre producción.
• Compensación por conocimientos especializados.
• Comisiones.
• Plan de estándares por hora.
• Bonos individuales.
• Aumentos por mérito.
• Curvas de madurez.
• Incentivos no financieros.

Existen distintos tipos de incentivos como os hemos detallado anteriormente, para que los podáis entender de manera clara,  os dejamos un link de un pdf. Para ello, deberéis centraros desde la página 11 hasta la 16.

link

http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lhr/garcia_g_b/capitulo2.pdf

Como incentivos no monetarios, nos parece interesante mostraros un vídeo sobre eventos motivacionales donde desarrollan  estrategias en donde su personal  participa en actividades recreativas con el fin de estrechar los lazos entre ellos y con la institución. Estas actividades son realizadas en horarios extralaborales y en un espacio preferiblemente abierto.  Ésta es la mejor manera de reconocer el esfuerzo y compromiso del personal.

Como incentivos monetarios, creemos que el salario, es una de las motivaciones más atractiva para los trabajadores, en este vídeo tenéis la explicación.

Foto:os dejamos esta foto ay que nos parece curiosa, y creemos que refleja lo que hemos hablado en esta entrada.